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Détails du poste à pourvoir


Responsable Méthodes et Amélioration Continue H/F

Date de publication :

Type de contrat : CDI

Réf : 1930-RMAC-AR

Ville : Axe Le Mans - Angers

Description de l'entreprise


Notre client a depuis sa création en 1976, une activité de transformation de verre plat isolant pour la construction : découpe, façonnage, feuilletage, traitement thermique. Il réalise des vitrages isolants pour le domicile, les façades, les dalles de plancher, les garde-corps.
Sa clientèle se compose de professionnels du bâtiment : menuisiers industriels, façadiers, agenceurs, cloisonneurs.
Il recrute dans le cadre d'une création de poste, son Responsable Méthodes et Amélioration Continue (H/F). Poste basé sur l'axe Le Mans-Angers. 

 
 

Description de la mission


Les Missions :
Optimiser les moyens, les process, les méthodes et les flux de production afin d'augmenter l'efficience
  • Identifier les axes de productivité et proposer des plans d'amélioration de l'efficience
  • Réaliser des études (analyses techniques, analyses de flux…), consolider les budgets et demandes d'investissements (ROI)
  • Suivre la mise en oeuvre des projets et le ROI

Animer la démarche d'amélioration continue (LEAN MANUFACTURING) 
  • Identifier les projets d'amélioration et définir les priorités avec la Direction
  • Développer la culture LEAN auprès de l'ensemble des équipes
  • Assurer le déploiement des outils d'amélioration continue avec l'ensemble des équipes, définir et suivre les plans d'actions, vérifier l'atteinte des objectifs
  • Animer des groupes de travail interdisciplinaires avec les équipes opérationnelles

Assurer un apport méthodologique dans la résolution des problèmes 
  • Former et assister les leaders de projets 

Accompagner le développement industriel 
  • Piloter l'industrialisation des nouveaux produits et process
  • Réaliser des études techniques en collaboration avec la Direction Technique du groupe
  • Elaborer le cahier des charges pour les entreprises extérieures et prestataires
  • Assurer le suivi des plans d'action

Suivre l'ensemble des projets relatifs aux travaux neuf et d'amélioration
 

Profil recherché


Le profil : 
  • De formation supérieure technique (de Bac +3 avec expérience probante dans la fonction à Bac +5 (en alternance ou non + 1ère expérience)
  • Expérience préalable de 5 à 7 ans dans la conduite de projets Méthodes, Amélioration Continue (Lean), Industrialisation
  • Rompu aux outils de résolution de problèmes
  • Rompu à la gestion de projets multiples et simultanés
  • Bonnes capacités d'analyse de synthèse et de vulgarisation
  • Doté de bonnes qualités relationnelles et sachant faire preuve de pédagogie
  • Charismatique pour fédérer les équipes dans ses projets
  • Motivé par un travail en proximité avec les équipes