Dispositif BRIO

🤝 ALESSIA RH renouvelle sa participation !

📆 Les premières rencontres avec les lycéens ont repris le 17 novembre et se sont poursuivis hier pour la nouvelle promo !

Cette année encore, nos Consultants accompagnent les élèves dans leur projet d’orientation pour identifier :
👉 leurs motivations, centres d’intérêt, valeurs, envies,
👉 leurs points forts et éventuels freins…

❓ Ce programme d’ouverture sociale et d’égalité des chances, lancé par Audencia et Ecole centrale de Nantes, mobilise 7 de nos Consultant(e)s (Émilie MOREAU, Anaïs Fily, Elise Gartion, Charlotte Delamaire, Maxime Lalande, Elsa MÉTAIS, et Sandrine ABADIE) qui interviennent en partenariat avec l’équipe d’Audencia (Ellen Kouzoubachian, Anne-Laure MACE et Cécile Armaos).

🎯 L’objectif de ce dispositif est de favoriser l’équité sociale des lycéens pour l’accès aux études supérieures.
Il concerne 90 lycéens chaque année, tuAudencia Business School, IMT Atlantique, Ecole centrale de Nantes, et Oniris Nantes), et bénéficiant chacun, durant leur année de terminale, de 2 entretiens individuels d’orientation menés par des Consultant(e)s bénévoles dont ALESSIA RH fait partie.

🔜 L’accompagnement se poursuit en Janvier avec l’animation d’ateliers sur la création d’un CV / Lettre de motivation et la préparation à des entretiens également menés par notre équipe !